Welche Vorteile bringt BGM?
Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer können von den Vorteilen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) profitieren.
Warum sollte Arbeitgebern an BGM gelegen sein?
- Sicherung der Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – auch in Hinblick auf den demografischen Wandel und der Verknappung von Fachkräften
- Erhöhung der Wertschätzung des Mitarbeiters
- Erhöhung der Motivation durch Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen
- Kostensenkung durch weniger Krankheits- und Produktionsausfälle
- Steigerung der Produktivität und Qualität
- Imageaufwertung des Unternehmens
- Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und somit möglicherweise Expansion und Entstehung neuer Arbeitsplätze
![](https://promotio.de/wp-content/uploads/2023/01/P1034540.jpg)
![](https://promotio.de/wp-content/uploads/2022/11/P1022885-1024x512.jpg)
Warum sollte Arbeitnehmern an BGM gelegen sein?
- Verbesserung des Gesundheitszustandes und Senkung gesundheitlicher Risiken
- Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen
- Verringerung von Belastungen und Steigerung der Lebensqualität
- Erhaltung/Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit
- Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas
- Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
![Frau mit Jogamatte](https://promotio.de/wp-content/uploads/2022/12/iStock-700722040-frei-02.png)